Новогодний корпорат — это не просто вечер с салатом оливье.
Чек‑лист для организации корпоратива (можно вставить в пост как «полезный бонус»)
- Определить цель: награждение, тимбилдинг, праздник.
- Собрать данные: количество, удалёнщики, филиалы, аллергии, диетические предпочтения.
- Выбрать формат и площадку: офис, ресторан, лофт, выезд, онлайн.
- Утвердить бюджет и KPI: например, уровень вовлечённости, NPS после события.
- Подготовить сценарий с таймингом: приветствие, награждения, активности, перерыв, финал.
- Продумать интерактивы: квиз, голосование, фотозона, совместное действие (например, «дерево благодарностей»).
- Организовать пост-событие: фото, видео, опрос обратной связи.
Идеи активностей для поста (чтобы добавить «воздуха» и интереса)
- «История года» в формате квиза. Вопросы про проекты, цифры, забавные моменты — ведущий озвучивает, команда отвечает.
- Фотозона с «масками» ролей. Реквизит: бейджи «лучший наставник», «генератор идей», «спасатель дедлайнов» — фото с юмором.
- Дерево благодарностей. Каждый пишет коллеге записку и вешает на макет дерева — в финале фото всей команды рядом.
- Мини‑мастер‑класс. Роспись пряников, сборка букетов, создание свечей — короткий, но объединяющий опыт.
- Голосование за «Оскар компании». Номинации: «Самый быстрый ответ в чате», «Мастер дедлайнов», «Душа команды» — вручение символических статуэток.
Корпоратив
Это способ сказать команде «спасибо», укрепить командный дух и зарядиться энергией на год вперёд. Мы берём на себя всю рутину, чтобы вы могли наслаждаться праздником.
Организация корпоративного мероприятия: подход и этапы
Мы помогаем компаниям создавать корпоративные события, которые укрепляют внутренние коммуникации, повышают вовлечённость сотрудников и транслируют ценности бренда.
Этапы организации:
- Брифинг и постановка целей. Определяем задачи мероприятия: награждение лучших сотрудников, празднование юбилея компании, командообразование.
- Анализ аудитории. Учитываем численность, географию (офисы и удалёнщики), возрастные и культурные особенности коллектива.
- Разработка концепции. Формируем тематическую идею, сценарий и тайминг, подбираем площадку и подрядчиков.
- Логистика и координация. Бронирование площадки, кейтеринг, техническое оснащение, трансфер, координация на площадке.
- Пост-сопровождение. Фото- и видеоматериалы, отчёт с метриками (вовлечённость, обратная связь), рекомендации по улучшению.
Наши форматы:
- Офлайн-мероприятия: банкеты, выездные тимбилдинги, квесты на площадке, мастер‑классы.
- Онлайн-корпоративы: стримы, квизы, виртуальные комнаты, интерактивы для распределённых команд.
- Гибридные события: одновременное участие офлайн и онлайн с равными возможностями для вовлечения.
Ключевые принципы работы:
- Прозрачность бюджета и сроков.
- Адаптация под фирменный стиль компании.
- Безопасность и комфорт участников (включая санитарные и организационные меры).
🎯 С чего начинаем:
- Обсуждаем цели: хотите сплотить команду, отметить достижения или просто весело провести время? От этого зависит формат.
- Учитываем особенности коллектива: возраст, интересы, удалёнщиков и филиалы — чтобы никто не чувствовал себя лишним.
- Фиксируем бюджет и сроки: прозрачно и без сюрпризов.
✨ Что предлагаем:
- Тематические вечеринки: от «Оскара» до киберпанк‑вечера.
- Тимбилдинг с пользой: кулинарные мастер‑классы, создание мурала, совместные челленджи.
- Интерактив для всех: квизы про компанию, фотозона с брендированными реквизитами, голосование за лучший тост.
- Гибридный формат: онлайн‑трансляция и активности для удалённых сотрудников.
🍽️ Детали, которые создают атмосферу:
- Меню с учётом предпочтений: вегетарианские, безглютеновые опции, национальные блюда.
- Декор в фирменном стиле: баннеры, фотозона, мерч как часть программы.
- Музыка и ведущий: подбираем под настроение команды — от живого акустического сета до диджея.
📸 После праздника: фотоотчёт, нарезка лучших моментов, мини‑фильм с отзывами команды.
📩 Хотите свой идеальный корпоратив? Напишите нам — обсудим детали и подготовим концепцию под вашу команду.
🎉 Как мы организуем идеальный корпоратив — от идеи до аплодисментов